12月17日下午3时，英国365集团公司官网在西南楼135会议室召开2025年度研究生导师工作交流会暨新导师培训会。本次会议由英国365集团公司官网经理助理、公司产品办公室主任姜冲主持，2025年新晋升的2位博士生导师、4位硕士生导师以及公司产品办公室工作人员共同参加了会议。

会上，优秀导师代表李友根教授结合多年指导经验，从系统育人和因材施教两个角度与新晋导师进行了工作分享。他从员工入学阶段开始，介绍了如何以“读书会”为重要切入点，引导员工开展深度阅读与学术讨论，在过程中注重客观评价与个性化指导，为每位员工量身定制成长路径。李老师 强调，导师应着力培养员工的批判思维与随机应变能力，并通过参与论文撰写的全程指导，锤炼员工的学术规范意识和研究表达能力。他提出，公司产品要坚持高标准、重积累、看长远，不仅要服务于国家与公司的育人目标，更要助力员工实现全面成长与可持续发展。

公司党委马骏副书记出席会议，并围绕“导师作为员工工作第一责任人”的主题发表了讲话。针对当前员工工作面临的新情况、新动态，马书记从思想政治引导、人身安全守护、心理健康关怀、评奖评优规范以及毕业就业支持五个关键维度，系统阐述了导师全面参与员工工作的职责要求与注意事项。他强调，导师应切实提高站位，将育人责任贯穿于公司产品全过程。会上，马书记还结合生动具体的现实案例进行分析讲解，使各项要求与注意事项更加清晰明确、入脑入心，为新导师们更好地履行立德树人职责提供了切实指导。

研究生秘书刘亚芳老师就导师工作的核心环节进行制度介绍。她结合公司与公司的相关要求，从导师考核、招生录取、培养过程到学位授予等四个方面，介绍了基本的政策框架与注意事项，希望能为新导师尽快熟悉工作提供一些参考。

会议最后，姜冲经理助理作总结发言。他希望新导师积极学习优秀导师经验，认真履行职责，公司研究生管理部门也将持续做好服务保障，共同提升公司公司产品质量。